公司文化要融入公司之体、深入职工之心，必须化文本为行动、化理念为实践把公司文化转化为公司和职工的行为是公司文化建设的落脚点，这是一个使价值理念变抽象为形象，由一般到具体，从让职工对价值理念认知、认同，到最终变成信仰、自觉践行的过程。
